En forudsætning for tillid er fortrolighed. Som medlem af ICF efterlever jeg deres klient-etik omkring tavshedspligt.
Indholdet af en coaching samtale er 100% fortrolig og de oplysninger du deler med mig behandler jeg respektfuldt.
Coaching samarbejdet baserer sig på en jævnbyrdig relation med gensidig respekt.
Du er eksperten i dit eget liv. Som coach møder jeg dig lige der, hvor du er nu. Det min opgave at skabe et tillidsfuldt og trygt rum, hvor du har lyst til at være nysgerrig, undersøgende, ærlig og åben omkring din situation. Jeg ved, at svarene allerede ligger i dig. Ressourcerne ligger i dig. Coaching arbejdet består i at åbne dørene ind til dem, bevidstgøre dem og få dem i spil i forhold til din situation.
Tillid er et vigtigt element i coaching relationen, og tilliden skal være gensidig.
Som coach har jeg tillid til dine ressourcer og evne til at finde egne svar. Jeg har tillid til at du er ærlig og giver udtryk for de forventninger, som du har til mig som coach. Og jeg har tillid til, at du går helhjertet ind i processen med et oprigtigt ønske om forandring og vækst.